以延安精神為根基,構筑國企黨建的精神支柱

來源:龍網科技發展有限公司 時間:2019-10-21 編輯:龍網公司 王敏

巍巍的寶塔山給予我心靈的震撼,滾滾的延河水給予我思想的洗禮。延安精神,神圣的紅色文化,作為國企的管理者,同時也是企業的黨務踐行者,又該怎樣去傳承去弘揚?這是我在2019年9月底參加“2019年海委中青年干部培訓班”,一直環繞在腦海中的問題。而在此次延安的學習教育和研討,讓我增長了見識、加深了認識、激發了思考、堅定了黨性。

弘揚延安精神,堅守思想陣地


 

延安精神是我黨彌足珍貴的傳家寶,我們要常學常新,存之于心、見之于行。毛澤東的《白求恩精神》,今天讀來依然是如此親切,令人感動。劉少奇的《論共產黨員的修養》等論著,依然是具有強大的現實意義,依然是指導我們實踐的寶貴理論。今后,我們應當充分運用主題黨日、“三會一課”等組織生活,強化組織陣地建設,強化黨員學習教育,組織黨員學習延安精神、學習偉人經典著作,在重溫學習中不斷領會其思想精髓,不斷加強個人黨性理論修養,堅定理想信念。

企業黨建的紅色文化與企業文化相融合

“一年企業靠打拼,十年企業靠管理,百年企業靠文化”的理念,在原有企業文化的基礎上,應把企業文化建設提到以企業黨的建設引領發展的戰略層面來思考,通過深入挖掘傳承紅色文化,并將企業黨建的紅色文化與企業文化相融合,打造具有國企黨建特色的企業文化,為企業打贏生存發展攻堅戰注入源源不斷的動力。我深刻認識到,紅色文化不僅是國企企業文化最鮮亮的底色,而且是國企黨建傳承與發展的重要力量源泉,也是把“國企姓黨”落實落地的重要一環。

延安精神要在推進企業發展中發揮更大效力

延安時期,無論是“南泥灣大生產運動”、“延安整風運動”還是“從群眾中來到群眾中去”的一系列舉措,都是解放思想、不斷創新的具體體現。今天我們開展企業黨建工作,就是要以 “圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的思路,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,團結帶領廣大職工群眾推進企業的創新發展,使企業經濟實力不斷增強。

延安精神是鮮活的,與時俱進的。

延安時期“認字在背上,寫字在地上,學習在路上,書桌在膝蓋上”,當年在如此艱苦的環境下,我們黨的學習宣傳教育都開展得有聲有色,那么在科技、網絡信息技術發達的今天,企業黨建工作更應是靈活多樣,更要與實際工作相結合,富有成效,更應下功夫拓展黨建工作載體渠道,增強學習教育的互動性、參與性與感染力,不斷提升公司黨建工作的水平。

繼承紅色文化精神內涵,加強國企黨建。

盡管不同時代紅色文化的精神內涵有區別,但愛國主義、共產主義、集體主義和英雄主義始終是其主色調,在國有企業黨建中,在企業文化建設中,更應凸顯了如下品格:一是信念堅定、立場鮮明。在思想上、政治上、行動上我們要與黨中央保持一致,做中國特色社會主義的堅定支持者和實踐者。二是艱苦奮斗、勇于奉獻。要始終愛崗敬業、恪盡職守,為國家分憂、替企業解難,要做到大公無私、不怕犧牲的高尚情操。三是胸懷大局、紀律嚴明。要培養強烈的集體主義觀念和團結協作意識,堅持識大體、顧大局,要有嚴密的組織性、紀律性。四是開拓創新、自強不息。要具有敢為人先的首創精神和高度的歷史使命感、責任感凸顯了與時俱進精神品質。作為委屬企業,應始終堅持“全委一盤棋,共謀新發展”的理念,加強黨建工作,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展,在海委黨組地帶領下,完成好各項工作,切實扛起推動流域水利新發展的重任,迎接新挑戰,創造新成績。

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